群眾路線自(zi)(zi)今年(nian)7月(yue)(yue)下旬開(kai)始啟動至今已有(you)兩個多(duo)月(yue)(yue)時(shi)間，公(gong)司領(ling)導(dao)對(dui)(dui)此次活動高度重視，及時(shi)召開(kai)了(le)(le)(le)動員(yuan)大(da)會，部(bu)署了(le)(le)(le)工作(zuo)(zuo)。在(zai)這兩個月(yue)(yue)的(de)(de)活動中，領(ling)導(dao)班子全體成員(yuan)共參加了(le)(le)(le)5次集中學(xue)(xue)習(xi)(xi)，累計學(xue)(xue)習(xi)(xi)時(shi)間超(chao)過三天；通過發放(fang)征求意(yi)見表、召開(kai)座(zuo)談會、開(kai)通電話、公(gong)布郵箱(xiang)等多(duo)種方式進(jin)行了(le)(le)(le)“背對(dui)(dui)背，面對(dui)(dui)面”的(de)(de)征求意(yi)見和建(jian)議，共征求到兩大(da)類八(ba)項20條(tiao)意(yi)見建(jian)議，為下一步落實(shi)整改奠定了(le)(le)(le)基(ji)礎。在(zai)這兩個多(duo)月(yue)(yue)的(de)(de)群眾路線活動中，作(zuo)(zuo)為公(gong)司黨委書記，我帶頭部(bu)署每一項工作(zuo)(zuo)，親(qin)自(zi)(zi)參加每一次的(de)(de)集中學(xue)(xue)習(xi)(xi)，在(zai)集中學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)同時(shi)認真自(zi)(zi)學(xue)(xue)了(le)(le)(le)中央關(guan)(guan)于(yu)群眾路線的(de)(de)三本指定教(jiao)材、重溫了(le)(le)(le)黨章和部(bu)分馬克思主義關(guan)(guan)于(yu)群眾觀(guan)點和黨的(de)(de)群眾路線專(zhuan)題材料(liao)，邊(bian)(bian)(bian)學(xue)(xue)邊(bian)(bian)(bian)思考，邊(bian)(bian)(bian)學(xue)(xue)邊(bian)(bian)(bian)回顧自(zi)(zi)己的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，按照(zhao)“照(zhao)鏡子、正(zheng)衣(yi)冠(guan)、洗(xi)(xi)洗(xi)(xi)澡(zao)、治(zhi)治(zhi)病(bing)”的(de)(de)總要求，結合工作(zuo)(zuo)的(de)(de)實(shi)際(ji)，我寫了(le)(le)(le)這份學(xue)(xue)習(xi)(xi)體會，既有(you)體會感(gan)想的(de)(de)內容，也有(you)自(zi)(zi)律自(zi)(zi)省告誡的(de)(de)內容。

　　一、國有企(qi)業(ye)開展群眾路線活動的重要(yao)意義

　　當前開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)群(qun)(qun)(qun)(qun)眾路線(xian)教(jiao)育實踐(jian)活(huo)(huo)動是(shi)(shi)黨(dang)(dang)中央從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要舉(ju)措之(zhi)一(yi)。這次教(jiao)育實踐(jian)活(huo)(huo)動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重點(dian)是(shi)(shi)集中解(jie)決形式主義、官僚主義、享(xiang)樂主義和(he)奢靡之(zhi)風這“四風”問(wen)(wen)題(ti)，它們(men)是(shi)(shi)當前群(qun)(qun)(qun)(qun)眾深惡痛絕、反(fan)映(ying)最強(qiang)(qiang)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，也是(shi)(shi)損害黨(dang)(dang)群(qun)(qun)(qun)(qun)干(gan)群(qun)(qun)(qun)(qun)關(guan)系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要根源。就我們(men)國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)而(er)言(yan)，國有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)掌握著國家的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經濟命脈，是(shi)(shi)黨(dang)(dang)實現經濟發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要執行(xing)者，是(shi)(shi)黨(dang)(dang)調節(jie)(jie)社會(hui)、經濟利(li)益(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)直接受(shou)力點(dian)。更是(shi)(shi)錢、權(quan)、利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)集中地，處在(zai)受(shou)眾面(mian)廣(guang)，影(ying)響面(mian)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)焦點(dian)上，是(shi)(shi)滋生(sheng)問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要區域，是(shi)(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)眾高度(du)關(guan)注的(de)(de)(de)(de)(de)(de)敏感領域。如果企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導干(gan)部(bu)以(yi)自我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)物質享(xiang)受(shou)為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價值(zhi)追求(qiu)(qiu)，就必然(ran)(ran)要與(yu)民(min)爭(zheng)(zheng)利(li)，并以(yi)手(shou)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)力作為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)逐利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)源。欲望(wang)和(he)享(xiang)受(shou)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)無(wu)(wu)節(jie)(jie)制，必然(ran)(ran)使領導干(gan)部(bu)脫離群(qun)(qun)(qun)(qun)眾，甚(shen)至在(zai)領導班(ban)(ban)子(zi)里形成腐朽泛濫的(de)(de)(de)(de)(de)(de)奢靡之(zhi)風，而(er)且“上為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)先，下(xia)效(xiao)之(zhi)”，如果這種風氣成為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)普遍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)追求(qiu)(qiu)，整(zheng)個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)將(jiang)會(hui)無(wu)(wu)法創新與(yu)進取，將(jiang)會(hui)很快(kuai)被激烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場競(jing)爭(zheng)(zheng)淘汰，給國有(you)資(zi)產(chan)造成巨大(da)(da)損失。因此，在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)展(zhan)以(yi)“為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)民(min)、務實、清廉”為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)主要內(nei)容(rong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)群(qun)(qun)(qun)(qun)眾路線(xian)教(jiao)育實踐(jian)活(huo)(huo)動，對照(zhao)中央八(ba)項(xiang)規定(ding)和(he)關(guan)于解(jie)決“四風”問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)，查找、剖析、整(zheng)改各級(ji)領導班(ban)(ban)子(zi)和(he)黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)隊伍中存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)突(tu)出問(wen)(wen)題(ti)，必然(ran)(ran)會(hui)強(qiang)(qiang)化企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)政治(zhi)性(xing)和(he)公益(yi)性(xing)，增強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場競(jing)爭(zheng)(zheng)力，為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)壯大(da)(da)注入無(wu)(wu)窮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)機與(yu)活(huo)(huo)力。

　　二、企(qi)業在改革(ge)發展中存(cun)在的(de)“四風”問題

　　1、形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)：在(zai)(zai)群(qun)眾路線教(jiao)育實(shi)(shi)(shi)(shi)踐(jian)活動領導(dao)小組針對(dui)黨員(yuan)領導(dao)干部(bu)作風問題(ti)開(kai)(kai)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)次(ci)問題(ti)卷調查中顯(xian)示，形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)在(zai)(zai)“四風”中排(pai)第一(yi)(yi)位。形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)要表現在(zai)(zai)學(xue)風不(bu)正，學(xue)用脫節；文(wen)(wen)山會海，空話套話；弄虛作假，欺(qi)上瞞下等。就(jiu)(jiu)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)而言還具體(ti)表現在(zai)(zai)為(wei)追求短期(qi)經濟效(xiao)益(yi)，決(jue)策脫離實(shi)(shi)(shi)(shi)際，粗放擴張，盲目投資(zi)，忽視宏觀(guan)導(dao)向和市場(chang)發展(zhan)規律(lv)，不(bu)權衡企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)基礎實(shi)(shi)(shi)(shi)力和市場(chang)定位，滿足于市場(chang)利(li)益(yi)驅動，追逐急(ji)功近利(li)的(de)(de)(de)(de)形(xing)象工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、短期(qi)行為(wei)，不(bu)求企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)長期(qi)穩定，科學(xue)發展(zhan)，最終(zhong)錯失了(le)企業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)良(liang)好(hao)時(shi)機(ji)，對(dui)國(guo)有資(zi)產(chan)造成了(le)巨大(da)損失。在(zai)(zai)我們企業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)過(guo)(guo)程(cheng)中也不(bu)同(tong)程(cheng)度(du)的(de)(de)(de)(de)存在(zai)(zai)形(xing)式(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)，主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)要表現在(zai)(zai)：理論學(xue)習(xi)不(bu)足，學(xue)習(xi)內容形(xing)式(shi)比較單(dan)一(yi)(yi)，與工(gong)(gong)(gong)作實(shi)(shi)(shi)(shi)際結(jie)合少，學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)(de)廣(guang)度(du)深度(du)不(bu)夠；一(yi)(yi)些工(gong)(gong)(gong)作中存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)通過(guo)(guo)多(duo)次(ci)開(kai)(kai)會得不(bu)到有效(xiao)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)，最后就(jiu)(jiu)成了(le)會開(kai)(kai)了(le)，文(wen)(wen)件發了(le)，事(shi)情(qing)就(jiu)(jiu)沒有人再管了(le)；制度(du)制定了(le)不(bu)少，執行好(hao)的(de)(de)(de)(de)卻(que)不(bu)多(duo)；深入基層(ceng)不(bu)徹底，深入一(yi)(yi)線的(de)(de)(de)(de)時(shi)間少；工(gong)(gong)(gong)作中存在(zai)(zai)拖拖拉拉，工(gong)(gong)(gong)作疲沓的(de)(de)(de)(de)現象。作為(wei)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)人，在(zai)(zai)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)改革發展(zhan)中會面臨各種新(xin)情(qing)況(kuang)、新(xin)問題(ti)，充滿了(le)機(ji)遇和挑戰，這就(jiu)(jiu)要求廣(guang)大(da)領導(dao)干部(bu)牢牢抓(zhua)(zhua)住(zhu)“務實(shi)(shi)(shi)(shi)”這個(ge)根本(ben)，抓(zhua)(zhua)好(hao)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作。要實(shi)(shi)(shi)(shi)事(shi)求是摸清情(qing)況(kuang)，腳(jiao)踏實(shi)(shi)(shi)(shi)地解(jie)決(jue)問題(ti)，而不(bu)能搞文(wen)(wen)山會海，或者“走過(guo)(guo)場(chang)”，更不(bu)能“以文(wen)(wen)件落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)文(wen)(wen)件”。務實(shi)(shi)(shi)(shi)就(jiu)(jiu)是要求黨員(yuan)干部(bu)在(zai)(zai)開(kai)(kai)展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作中多(duo)聽職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)建議，作決(jue)策的(de)(de)(de)(de)時(shi)候多(duo)調研，向廣(guang)大(da)一(yi)(yi)線職(zhi)工(gong)(gong)(gong)請教(jiao)。務實(shi)(shi)(shi)(shi)就(jiu)(jiu)是要考慮到職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)長遠利(li)益(yi)，多(duo)辦惠民生(sheng)、經得起實(shi)(shi)(shi)(shi)踐(jian)和歷(li)史檢驗的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)績。

　　2、官(guan)僚(liao)(liao)主義(yi)(yi)：在(zai)調查干部(bu)作風問(wen)題中(zhong)(zhong)選擇“官(guan)僚(liao)(liao)主義(yi)(yi)盛行”的(de)(de)(de)(de)(de)排在(zai)第二的(de)(de)(de)(de)(de)位(wei)置。官(guan)僚(liao)(liao)主義(yi)(yi)主要(yao)集中(zhong)(zhong)在(zai)對(dui)(dui)基層利益不(bu)(bu)(bu)維護、不(bu)(bu)(bu)作為問(wen)題上(shang)。主要(yao)表現(xian)(xian)為高(gao)(gao)(gao)高(gao)(gao)(gao)在(zai)上(shang)，脫(tuo)(tuo)離群眾(zhong)；跑官(guan)要(yao)官(guan)，任(ren)人(ren)(ren)唯親；急功近利，好(hao)大喜功等(deng)。在(zai)企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)主要(yao)表現(xian)(xian)在(zai)：只重(zhong)視(shi)(shi)技術，不(bu)(bu)(bu)重(zhong)視(shi)(shi)市場(chang)；只重(zhong)視(shi)(shi)本企(qi)業(ye)(ye)，不(bu)(bu)(bu)重(zhong)視(shi)(shi)競(jing)爭(zheng)企(qi)業(ye)(ye)和(he)行業(ye)(ye)趨勢；不(bu)(bu)(bu)了(le)解企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)心態(tai)，一(yi)味的(de)(de)(de)(de)(de)按(an)照自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)(xiang)法去(qu)進行獎懲；在(zai)制訂目標任(ren)務時，只考慮發展快、業(ye)(ye)績(ji)高(gao)(gao)(gao)，而忽略發展的(de)(de)(de)(de)(de)客觀性，脫(tuo)(tuo)離了(le)實(shi)際(ji)等(deng)。就我(wo)們(men)企(qi)業(ye)(ye)而言，在(zai)官(guan)僚(liao)(liao)主義(yi)(yi)方面(mian)主要(yao)表現(xian)(xian)在(zai)深入(ru)(ru)一(yi)線(xian)(xian)少，傾聽(ting)一(yi)線(xian)(xian)職(zhi)工(gong)(gong)訴求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)少，多數(shu)是通過(guo)到所屬單位(wei)聽(ting)匯報了(le)解情況(kuang)；工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)存在(zai)敷(fu)衍塞責、推(tui)諉扯皮(pi)、得(de)過(guo)且過(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)(xiang)；有(you)時會(hui)存在(zai)礙于(yu)情面(mian)、怕得(de)罪人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)(xiang)。這些(xie)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)存在(zai)會(hui)使(shi)我(wo)們(men)在(zai)工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)脫(tuo)(tuo)離群眾(zhong)、脫(tuo)(tuo)離實(shi)際(ji)，管(guan)理混亂，效(xiao)能(neng)低下，最(zui)終損害了(le)企(qi)業(ye)(ye)和(he)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)利益。作為國有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導人(ren)(ren)一(yi)定要(yao)始(shi)終牢固(gu)樹立共(gong)產主義(yi)(yi)信念，牢固(gu)樹立“為民(min)”思想(xiang)(xiang)，使(shi)用好(hao)黨和(he)人(ren)(ren)民(min)賦(fu)予的(de)(de)(de)(de)(de)權利，在(zai)現(xian)(xian)代化企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)框架內經營和(he)管(guan)理好(hao)企(qi)業(ye)(ye)。要(yao)深入(ru)(ru)職(zhi)工(gong)(gong)，要(yao)走出辦公室，撲下身子(zi)、放(fang)下架子(zi)，到群眾(zhong)中(zhong)(zhong)去(qu)。通過(guo)與(yu)職(zhi)工(gong)(gong)面(mian)對(dui)(dui)面(mian)接觸、交流，特別是注(zhu)重(zhong)走訪一(yi)線(xian)(xian)職(zhi)工(gong)(gong)，困難職(zhi)工(gong)(gong)，了(le)解他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產和(he)生(sheng)活，聽(ting)取他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)意見，只有(you)這樣才可(ke)以(yi)掌握最(zui)真實(shi)、最(zui)鮮活的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)情民(min)意，可(ke)以(yi)拉近干群距離，贏得(de)人(ren)(ren)民(min)群眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)支持和(he)信任(ren)。

　　3、享(xiang)樂(le)(le)主(zhu)(zhu)義：享(xiang)樂(le)(le)主(zhu)(zhu)義是(shi)一(yi)(yi)種思(si)(si)想(xiang)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)腐(fu)化蛻變，導(dao)致了(le)(le)(le)生(sheng)活上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)墮落。主(zhu)(zhu)要(yao)表現在(zai)(zai)(zai)(zai)思(si)(si)想(xiang)空虛，精(jing)神(shen)頹廢，懶惰松散、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)思(si)(si)進取，計較待(dai)遇、追名逐利(li)等(deng)。毛澤(ze)東同志曾(ceng)經(jing)指(zhi)出(chu)“可能有這(zhe)(zhe)樣一(yi)(yi)些(xie)共產黨人(ren)，他們(men)是(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)曾(ceng)為(wei)(wei)拿槍的(de)(de)(de)敵人(ren)征服(fu)過(guo)，他們(men)在(zai)(zai)(zai)(zai)這(zhe)(zhe)些(xie)敵人(ren)面前不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)愧(kui)是(shi)英雄的(de)(de)(de)稱(cheng)號，但是(shi)經(jing)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)起人(ren)們(men)用糖衣裹著的(de)(de)(de)炮彈攻擊，他們(men)在(zai)(zai)(zai)(zai)糖彈面前打了(le)(le)(le)敗仗。”近些(xie)年，有少數黨員干部受享(xiang)樂(le)(le)主(zhu)(zhu)義思(si)(si)想(xiang)的(de)(de)(de)腐(fu)化，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)惜出(chu)賣人(ren)格、黨性(xing)，破壞了(le)(le)(le)黨群關系，敗壞了(le)(le)(le)黨風(feng)，毒化了(le)(le)(le)社會(hui)風(feng)氣(qi)，給國家(jia)帶(dai)來(lai)(lai)了(le)(le)(le)經(jing)濟(ji)(ji)損失(shi)，最終(zhong)(zhong)淪為(wei)(wei)人(ren)民的(de)(de)(de)罪(zui)人(ren)。就我們(men)從事(shi)礦山施工(gong)(gong)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)而言(yan)，我們(men)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)干部都(dou)是(shi)出(chu)身基層(ceng)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)性(xing)質決定了(le)(le)(le)我們(men)長(chang)期(qi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)生(sheng)活在(zai)(zai)(zai)(zai)艱苦(ku)(ku)的(de)(de)(de)環境(jing)中，使(shi)我們(men)養(yang)成了(le)(le)(le)艱苦(ku)(ku)奮(fen)斗(dou)的(de)(de)(de)優良作(zuo)(zuo)風(feng)。企業(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)(zai)(zai)上(shang)(shang)(shang)世紀末(mo)本世紀出(chu)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)段時間內，經(jing)濟(ji)(ji)形勢(shi)很不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)，曾(ceng)一(yi)(yi)度面臨(lin)崩潰的(de)(de)(de)邊(bian)緣，正是(shi)憑著這(zhe)(zhe)股不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)怕吃苦(ku)(ku)、奮(fen)力(li)拼搏的(de)(de)(de)勁頭(tou)才(cai)使(shi)企業(ye)(ye)(ye)渡過(guo)了(le)(le)(le)難(nan)關。 即便(bian)是(shi)現在(zai)(zai)(zai)(zai)情況好(hao)轉了(le)(le)(le)，領(ling)導(dao)干部們(men)出(chu)差(cha)能不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)坐飛機就不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)坐飛機，即使(shi)坐飛機也是(shi)打折票，始終(zhong)(zhong)保(bao)(bao)(bao)持著艱苦(ku)(ku)樸(pu)素的(de)(de)(de)本色。盡管我們(men)在(zai)(zai)(zai)(zai)大的(de)(de)(de)方面做得比較好(hao)，但一(yi)(yi)些(xie)小(xiao)的(de)(de)(de)苗頭(tou)也在(zai)(zai)(zai)(zai)慢慢滋(zi)生(sheng)，比如工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)積極性(xing)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)高(gao)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)標準不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)夠高(gao)，創新意識不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)強(qiang)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)思(si)(si)進取。這(zhe)(zhe)些(xie)問題如果不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)及時制止，必(bi)然會(hui)使(shi)企業(ye)(ye)(ye)發展缺乏生(sheng)機，腳步放緩，甚至停滯不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)前。因此，作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)國企領(ling)導(dao)干部要(yao)始終(zhong)(zhong)保(bao)(bao)(bao)持“清廉”本色，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)斷加強(qiang)廉政教育(yu)，深刻認識貪圖享(xiang)樂(le)(le)帶(dai)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)危(wei)害，培養(yang)抵御誘惑和欲(yu)望的(de)(de)(de)勇(yong)氣(qi)，必(bi)須牢(lao)記“兩個務必(bi)”，增強(qiang)憂患意識，堅決克服(fu)貪圖享(xiang)樂(le)(le)、不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)思(si)(si)進取的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)，始終(zhong)(zhong)保(bao)(bao)(bao)持艱苦(ku)(ku)奮(fen)斗(dou)的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)，扎扎實實把本企業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)切身利(li)益相(xiang)結(jie)合(he)，與(yu)集團(tuan)爭創“一(yi)(yi)流企業(ye)(ye)(ye)”相(xiang)結(jie)合(he)，始終(zhong)(zhong)保(bao)(bao)(bao)持昂揚向上(shang)(shang)(shang)、奮(fen)發有為(wei)(wei)的(de)(de)(de)狀態。

　　4、奢(she)靡(mi)之(zhi)風(feng)(feng)：主要是鋪張浪費(fei)(fei)(fei)，揮(hui)霍無度；大(da)興(xing)土木，節(jie)(jie)慶泛濫；生活奢(she)華(hua)，驕奢(she)淫逸；甚(shen)至以權(quan)謀(mou)私、腐(fu)化(hua)(hua)墮落(luo)(luo)等。今(jin)年(nian)以來，頻(pin)頻(pin)有干(gan)部(bu)落(luo)(luo)馬，其中(zhong)(zhong)不乏央(yang)企(qi)領(ling)(ling)導(dao)，這些人(ren)揮(hui)霍公款、生活奢(she)華(hua)、腐(fu)化(hua)(hua)墮落(luo)(luo)，嚴重損害了(le)(le)黨員領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)的(de)(de)形象。解決奢(she)靡(mi)之(zhi)風(feng)(feng)應該(gai)注(zhu)重節(jie)(jie)約(yue)(yue)。習總(zong)書記年(nian)初作出(chu)“大(da)力弘揚中(zhong)(zhong)華(hua)民(min)族(zu)勤儉節(jie)(jie)約(yue)(yue)的(de)(de)優秀傳統，大(da)力宣傳節(jie)(jie)約(yue)(yue)光榮、浪費(fei)(fei)(fei)可(ke)恥的(de)(de)思想(xiang)觀念，努力使(shi)厲行節(jie)(jie)約(yue)(yue)、反對浪費(fei)(fei)(fei)在(zai)(zai)全社會(hui)蔚然成(cheng)風(feng)(feng)”的(de)(de)批示，全國上(shang)下席卷著(zhu)一(yi)股節(jie)(jie)約(yue)(yue)之(zhi)風(feng)(feng)，企(qi)業也(ye)(ye)大(da)興(xing)精簡之(zhi)風(feng)(feng)，會(hui)議上(shang)鮮花(hua)沒有了(le)(le)、標(biao)語(yu)精簡了(le)(le)、飯桌(zhuo)上(shang)名(ming)酒(jiu)精簡了(le)(le)、高(gao)檔菜少(shao)了(le)(le)、菜品(pin)少(shao)了(le)(le)，這都是節(jie)(jie)約(yue)(yue)的(de)(de)表現(xian)。就中(zhong)(zhong)材(cai)礦山(shan)而言，能(neng)夠嚴格(ge)執行黨中(zhong)(zhong)央(yang)文件(jian)精神，在(zai)(zai)這方(fang)面做得(de)(de)還(huan)是不錯的(de)(de)，但(dan)也(ye)(ye)存在(zai)(zai)著(zhu)招待費(fei)(fei)(fei)用相對偏(pian)高(gao)的(de)(de)問題(ti)，公司也(ye)(ye)在(zai)(zai)逐步壓(ya)縮(suo)這方(fang)面的(de)(de)支出(chu)，取(qu)得(de)(de)了(le)(le)一(yi)些成(cheng)效，以后還(huan)會(hui)進(jin)(jin)一(yi)步采取(qu)措施加(jia)大(da)這方(fang)面的(de)(de)管理力度。作為國企(qi)領(ling)(ling)導(dao)接(jie)觸經濟利益較多，必須常懷敬畏(wei)之(zhi)心，常思貪欲之(zhi)害，構建(jian)起精神立(li)柱，確立(li)共產黨員的(de)(de)思想(xiang)情懷。要不斷的(de)(de)進(jin)(jin)行廉政教育，要在(zai)(zai)公司上(shang)下形成(cheng)勤儉節(jie)(jie)約(yue)(yue)的(de)(de)良好風(feng)(feng)氣。要切實加(jia)強(qiang)財務的(de)(de)管理，嚴格(ge)按照預算控(kong)制運作，把權(quan)、錢關進(jin)(jin)籠子中(zhong)(zhong)，壓(ya)縮(suo)一(yi)般性支出(chu)，嚴守公私界限(xian)，規定不該(gai)拿的(de)(de)，堅(jian)決不拿，規定不該(gai)花(hua)的(de)(de)，堅(jian)決不花(hua)；嚴格(ge)控(kong)制和管理“三公”消費(fei)(fei)(fei)，在(zai)(zai)用車、用人(ren)、辦(ban)事、接(jie)待等環節(jie)(jie)杜絕鋪張浪費(fei)(fei)(fei)行為。

　　三、群眾路線(xian)取得實效的保(bao)障

　　一是(shi)加強(qiang)學(xue)習，提(ti)(ti)高(gao)認(ren)識。始終把學(xue)習貫(guan)穿始終。領(ling)導干部(bu)要深刻領(ling)會群眾路線教(jiao)育的(de)(de)(de)緊迫性(xing)和必(bi)要性(xing)，進一步提(ti)(ti)高(gao)思想認(ren)識，增強(qiang)理論學(xue)習的(de)(de)(de)自覺性(xing)和主動性(xing)，在(zai)學(xue)以致用上下功夫(fu)，提(ti)(ti)高(gao)學(xue)習的(de)(de)(de)效率(lv)和質量。要提(ti)(ti)高(gao)理論聯系(xi)實際的(de)(de)(de)能力，把思想和行動統一到(dao)中央和集團的(de)(de)(de)決策部(bu)署(shu)上來，落實到(dao)實踐活動的(de)(de)(de)具(ju)體工作中去。

　　二是領導(dao)(dao)帶(dai)頭，真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)抓(zhua)實(shi)干。要(yao)(yao)始終堅持領導(dao)(dao)帶(dai)頭。“火車跑得快(kuai)，全靠車頭帶(dai)”，公司“一(yi)把手(shou)”要(yao)(yao)切實(shi)履行好第一(yi)責(ze)任人(ren)的職責(ze)，領導(dao)(dao)人(ren)要(yao)(yao)深(shen)刻認(ren)識活(huo)動(dong)的重要(yao)(yao)性(xing)、必要(yao)(yao)性(xing)，要(yao)(yao)親(qin)自(zi)抓(zhua)、負總責(ze)，分管領導(dao)(dao)作為(wei)直接負責(ze)人(ren)，要(yao)(yao)配(pei)合(he)第一(yi)責(ze)任人(ren)，對教(jiao)育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)集(ji)中精(jing)力，全力以(yi)赴，抓(zhua)出成效(xiao)，班子(zi)成員要(yao)(yao)以(yi)身垂范、帶(dai)頭參(can)與，以(yi)實(shi)際(ji)行動(dong)為(wei)黨員干部樹標桿、作表(biao)率。為(wei)了保證這次活(huo)動(dong)不流于形式，不成為(wei)一(yi)次運動(dong)，能(neng)見(jian)成效(xiao)，見(jian)實(shi)效(xiao)，最重要(yao)(yao)的是在一(yi)個“真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)”字(zi)上下功夫，要(yao)(yao)真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)學、真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)找、真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)改、真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)抓(zhua)、真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)干。領導(dao)(dao)干部要(yao)(yao)把教(jiao)育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)與各自(zi)工作緊密結(jie)合(he)，真(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)正(zheng)做(zuo)到兩手(shou)抓(zhua)、兩不誤、兩促進。

　　三是深(shen)入基層(ceng)，貼近群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)。要(yao)(yao)始終(zhong)堅(jian)持(chi)走群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)路線。“四風(feng)”問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)實質上就(jiu)是解決工(gong)(gong)作作風(feng)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，我們領導干部工(gong)(gong)作的(de)出發點和落腳點就(jiu)是為(wei)職(zhi)工(gong)(gong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)服務，“四風(feng)”問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)整改(gai)的(de)徹不(bu)徹底(di) ，能不(bu)能見成效、見實效，關(guan)鍵在(zai)于群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)滿(man)不(bu)滿(man)意，要(yao)(yao)把(ba)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)滿(man)不(bu)滿(man)意作為(wei)衡量工(gong)(gong)作好(hao)壞的(de)唯一標準。因此，領導干部開展各項工(gong)(gong)作都要(yao)(yao)始終(zhong)堅(jian)持(chi)“從(cong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)中來到群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)中去(qu)”，要(yao)(yao)通過“下基層(ceng)、訪民情(qing)、解民憂(you)、辦實事”專題(ti)(ti)(ti)調研，深(shen)入基層(ceng)，掌握群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)所(suo)盼、所(suo)需、所(suo)憂(you)，找準工(gong)(gong)作切入點，注(zhu)重從(cong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)反映最(zui)強(qiang)烈的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)抓起，從(cong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)最(zui)不(bu)滿(man)意的(de)地方改(gai)起，從(cong)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)最(zui)盼望的(de)事情(qing)做起，切實維護群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)利(li)益(yi)。

　　四是(shi)健全制(zhi)度，建立機制(zhi)。群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)工作是(shi)一項只有起點沒有終點的(de)任(ren)務，其長期(qi)性(xing)(xing)和(he)復(fu)雜性(xing)(xing)需要(yao)依(yi)靠完善的(de)制(zhi)度實(shi)現長效(xiao)發展。做群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)工作做一陣(zhen)子不難(nan)，難(nan)的(de)是(shi)持(chi)之以恒地堅持(chi)做、做得好，如果群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)路線不能長期(qi)堅持(chi)，必將成(cheng)(cheng)為最大的(de)形式主(zhu)義(yi)，必將失信于群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)。做好群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)工作必須(xu)認真總結推廣(guang)深(shen)入基(ji)層(ceng)(ceng)、服(fu)(fu)務群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)好經驗好做法，著力構建富有針對性(xing)(xing)、科(ke)學性(xing)(xing)、實(shi)效(xiao)性(xing)(xing)，面向基(ji)層(ceng)(ceng)、服(fu)(fu)務群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)長效(xiao)機制(zhi)，這才是(shi)根(gen)本之策(ce)、長效(xiao)之策(ce)。因此，要(yao)注意不斷鞏固、深(shen)化和(he)拓展群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)路線教(jiao)育實(shi)踐活動成(cheng)(cheng)果，讓黨員(yuan)干部(bu)特(te)別是(shi)領導干部(bu)經常受教(jiao)育，始終把(ba)群(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)放(fang)在心上、把(ba)足(zu)跡留在基(ji)層(ceng)(ceng)、把(ba)服(fu)(fu)務落到實(shi)處。

　　雖(sui)(sui)(sui)然我(wo)公司的(de)(de)(de)黨(dang)員干部(bu)隊(dui)伍在(zai)黨(dang)性、黨(dang)風(feng)、黨(dang)紀方面的(de)(de)(de)主流是好的(de)(de)(de)，作(zuo)風(feng)是過硬的(de)(de)(de)。雖(sui)(sui)(sui)然各級領(ling)導(dao)(dao)班子、黨(dang)員領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)在(zai)謀全局、求(qiu)發展、抓落實中能發揮模范作(zuo)用，取得一定成績，沒有(you)出現(xian)大的(de)(de)(de)違法違紀事件。但(dan)我(wo)們也應(ying)清晰地看到“四風(feng)”問題(ti)在(zai)我(wo)們領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)身(shen)上(shang)也有(you)不同(tong)程度(du)的(de)(de)(de)表現(xian)，這些問題(ti)和現(xian)象雖(sui)(sui)(sui)然發生在(zai)個別人身(shen)上(shang)，雖(sui)(sui)(sui)然表現(xian)程度(du)不是十分嚴重(zhong)，但(dan)同(tong)黨(dang)的(de)(de)(de)宗旨、組織要求(qiu)、群眾期盼(pan)還有(you)很大距離，我(wo)們要有(you)清醒的(de)(de)(de)認識。要以(yi)此(ci)次(ci)教育(yu)實踐活動為契機(ji)，確(que)(que)保把問題(ti)找準、找實，確(que)(que)保整改措施(shi)到位，確(que)(que)保長效(xiao)機(ji)制建立科學、操(cao)作(zuo)可行，確(que)(que)保教育(yu)實踐活動取得扎(zha)扎(zha)實實的(de)(de)(de)成效(xiao)。